Santo Domingo.- El pago del doble sueldo o salario de Naviedad de parte de las empresas privadas formalizadas y del sector estatal centralizado y descentralizado implicará la erogación de alrededor de RD$16,500 millones durante el presente mes de diciembre. Si se suma esa cantidad a un monto igual por el pago del salario completo del mes, se concluye que en el país estarán circulando RD$33,000 millones.

Esa gran cantidad de dinero es la que hace que la actividad económica se reactive durante esta temporada, a pesar de que constantemente los ejecutivos de tiendas por departamentos se quejan de baja en las ventas.

Las cifras sólo incluyen el dinero que se movería a razón de los salarios de empleados registrados en los sectores público y privado, pero si se toma en cuenta que ese es apenas el 48.5% de la fuerza laboral activa, se determina que la cantidad sería mucho mayor al incluir el dinero que mueven de ingresos de los empleados informales, que son el 51.5% de los trabajadores activos, según las estadísticas del Banco Central.

Los trabajadores
El secretario de Hacienda, Vicente Bengoa, informó ayer que el pago del doble sueldo, que no es una regalía, pues se trata de un derecho adquirido de los trabajadores establecido en el Código Laboral, ascenderá a RD$6,000 millones en el sector público centralizado y descentralizado, incluyendo los ayuntamientos y las entidades autónomas.

En tanto que por el lado del sector privado, las estadísticas de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) a septiembre de este año indican que en el país había 1 millón 184,147 trabajadores registrados, de los cuales el 60% devenga salarios entre cero y RD$10,000; el 15% gana entre RD$10,000 y RD$15,000; un 7% percibe salarios que oscilan entre RD$15,000 y 20,000; otro 6% está entre los RD$20,000 y RD$25,000, mientras que el 12% está por encima de los RD$25,000 mensual.

Cuando se calcula el promedio de ingresos por la cantidad de empleados se llega a la conclusión de que esos trabajadores devengan salarios que suman entre RD$13,900 millones y RD$14,000 millones cada mes. De acuerdo con las estadísticas de la Superintendencia de Pensiones (Sipen), el 75% de los empleados que cotizan son del sector privado. Esto indica indica que de ahí provienen alrededor de RD$10,500 millones mensuales en pago de salarios formales, los que sumados a los RD$6,000 millones del sector público en general, alcanzan RD$16,500 millones en salarios.

No todos cotizan
En realidad el monto a circular en diciembre será mucho mayor, no sólo porque los empleados formales que cotizan en la seguridad social son sólo el 48.5% del total de trabajadores, sino porque además, muchas empresas pagan bonificaciones, gratificaciones y aportes adicionales al salario normal y al doble, lo que aumenta el dinero en circulación.

Otras empresas informales, que no cotizan en la seguridad social, tienen empleados a los que pagan salarios específicos y les dan doble sueldo de Navidad. Por ejemplo, el sueldo mensual y el doble de Navidad que reciben las trabajadoras domésticas no se registra en ninguna estadística laboral. Si se asume que los RD$16,500 millones en pago de salarios en el sector laboral formalizado es el 48.5% de los trabajadores, habría que colegir que cada mes circulan otros RD$17,520 en salarios que cobra el 51.5% de los trabajadores no formales que hay en el país.

Una cifra mayor
Una simple operación matemática hace concluir que el diciembre estarán circulando en el país, sólo por concepto de ingresos y sueldos de trabajadores formales e informales al menos RD$50,500 millones.

Esto así, porque al sumar alrededor de RD$10,500 millones de salarios pagados por el sector privado formalizado, más RD$6,000 millones en el sector público general, y duplicarlos con el doble sueldo, llegarían a RD$33,000 millones. Si a esa cantidad se suman RD$17,520 millones correspondientes al estimado de ingresos que reciben como salarios los trajadores en el sector informal, el total sería de RD$50,520 millones en sólo 30 días.

Esa cifra no incluye el doble sueldo que pudieran estar cobrando los empleados informales, muchos de los cuales reciben ese pago.

La cifra tampoco incluuye a los trabajadores del día a día, los chiriperos, vendedores ambulantes y otra clase laboral que está en más infromalidad que los negocios como colmados, salones de belleza, peluquerías, talleres de mecánica, ebanistería, herrería y otros que aún siendo informales tienen empleados con ingresos establecidos.

BONOS Y APORTES ADICIONALES
NO ES SÓLO EL DOBLE
Tanto en el sector privado como en el Gobierno, especialmente en entidades autónomas y descentralizadas como la Cámara de Cuentas, Junta Central Electoral, Poder Judicial, Poder Legislativo, ayuntamientos y otras dependencias del sector público no centralizado, existen empleados que además de recibir su salario y su doble sueldo de Navidad, tienen ingresos adicionales correspondientes a bonificaciones por ganancias de las empresas, recursos adicionales incluidos en su contrato de trabajo y otros beneficios que no se contabilizan como ingreso mensual regular y por tanto no están registrados en las estadísticas conocidas.

Esos aportes engrosan la cantidad de dinero estimada que circula en el país durante el mes de diciembre, porque están más allá del salario regular y del doble sueldo.

Aunque no todas las empresas y entidades públicas dan bonos de fin de año, ese es un beneficio adicional de un sector laboral.